人缘太好的人，不适合做朋友，更不适合做知己。因为他对谁都这样热情，你根本分不清他的热情是真的还是在暗中作秀。
1
假如，现在有两个人站在你面前，而你只能选择其中一人作为朋友。
A人缘好，做事面面俱到，为人周到体贴，各种关系处理起来其乐融融。
B人缘一般，做事讲究分寸，为人诚实有底线，看起来呆头呆脑。
你选哪个？
曾经，就这个问题我问过身边的朋友，他们99%的人更倾向于与A结交。
然而，当我补充说：A私下口碑差极了，B却在朋友圈中声誉很高。
毫无例外，他们又都纷纷改口。
人都有趋利避害的本性。人缘就算再好，人品不行，也是一场空；人缘就算一般，可口碑好，自然有人愿意接触。
2
我有一个在职研究生朋友，她前段时间愤愤的跟我吐槽她的一个室友。
她的室友，是个人缘特好的人。别人干什么事，路上碰到了她室友都会发出邀请，而她室友也不拒绝，和邀请人一路说说笑笑的走了，把她晾在一边，毫不顾忌她的感受。这样的情况不止发生过一次。
朋友说：现医生讲解癫痫吃什么食物好在看到室友和别人一起去，她就会自动回避。自己一心把她当成好朋友，反而时常遭到忽视，这种感觉无法忍受，宁愿选择疏远。
听了那么久，我也算是听明白了。朋友的室友，人缘之所以好，原来只因她是个不计回报且愿意持续付出的老好人，不管是在时间上还是廉价的癫痫病主要是由什么原因引起的劳动力上，只要人家能说句感谢的话，就能哼着小曲过一天。
像朋友室友这类好人缘的人，对待谁都是一样的，不会因为我跟你关系好，就对你好点，把你当真朋友，付真感情。他们要的是寻求爆棚的自我存在感，所以只能通过广撒网来换取周遭人的认可。
而你，多一个不多，少一个却少了。
3
人缘太好，未必是因为他的人品。所谓凡事过犹不及。
蒋聪，进公司没多久，就赶上公司五周年年庆。
酒会上，蒋聪嘴甜腿勤，很快就在所有同事面前混了个人熟；还特意炫了一段脱口秀，引得大家哄手术治疗癫痫病成功率堂大笑。见领导夸他，便三步并作两步走到主桌上，挨个敬了一遍。还不忘表决心，誓死高质量完成工作。
除了老板外，没人知道他是被安排在底层的空降兵。
以后的日子里，蒋聪成了公司里混得很开的一个。空闲时间，经常往领导办公室跑；跟哪个同事都能拉上两句家常，还经常请客邀请同事出去完。甚至私下里，还跟部门经理称兄道弟。
第二年，人事变动。大老板发话，公司里，不管是谁，只要有能力就可以竞争总经理一职。
话虽这么说，可每个人心里都清楚部门经理参与竞争，我们这些小兵小蟹就是围观者而已。唯独蒋聪，他私下向老板提交了申请书，部门里的人也是后来才知道。
在审核的这一个月内，蒋聪频频向部门经理献殷勤，套策略，还不断在私下里说服交情好的同事给他投票。
可惜，很终胜出的是我们的部门经理。
蒋聪不服，骂同事无情谊，与部门经理撕破脸皮，还跑到大老板癫痫疾病有什么症状表现跟前指证他作风不良，私相授受。
这种人，为了利益，假装一副菩萨脸，见谁都是自来熟；甚至还明里暗里的巴结，目的性太强。很后，无利可图时，丑陋的脸就露出来了。
4
俗话说，日久见人心。
人缘是真好还是假好，日子长了，伪装不来的，拉出来遛遛就知道了。
要知道，一段好的关系，从来不需要好人缘。
一个真正的朋友，也理应不是伪装者。