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升职有多远加薪

来源: 情感文章网 时间:2019-06-10 22:45:15

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蓝天是一家外企的部门经理,他工作勤恳,负责的项目业务业绩一直不错。领导们对他也都赞不绝口。

上个月,公司刚走了一位总监,所以公司准备提拔人才。蓝天觉得自己晋升的可能性很大。可是到了宣布那天,晋升的却不是蓝天,而是另一名部门经理。

“勤勤恳恳哈尔滨市哪治疗颞叶羊癫疯,卖力工作,升职的不是我,却是新来的他?”

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你可能输在了细节上。

一、回想下,平日里工作群、上级给你发的信息,你是否都有答复?

治疗癫痫比较好的医院前公司新来一小妹,入职*一天,我安排了一些资料给她,熟悉业务,顺道把资料归类整理下。

因为当天会议较多,发完微信,我便忙去了,不想快一小时,这妹子竟只字未回。会议结束,我便走到她位置询问,这妹子竟一脸懵,无辜的口吻说:“嗯,我看到了,正在做呢。”

这样的情况屡见不鲜,不光是职场新人,许多职场多年的老员工,也时常犯这种错误。上级交代的事情,是否知晓,知晓后情况如何,从来不主动回一个字。

作为上级,下发的工作任务,不知道对方信息收到没有,也不知道是不是已经开始做了,进度又是如何。工作完成了,上级不询问,她便不主动汇报。

收到上级或同事发来的消息,记得回复“收到”或“好的”;

工作进度癫痫病小发作服用什么药物情况有变时,及时与相关同事沟通同步;

工作顺利完成,*一时间将结果告知相关同事,并表示感谢。

只需多花一秒,却可能帮你赢得不错的人缘。

二、勇于展示自己。

朋友王晓,分享了自己的一个故事:

有一次,我们新入职的销售人员开会,老板小声嘟哝着:"电脑好卡,不知道是不是中病毒了……"。会议结束,大家各忙各的。

快下班时,我去了趟老板办公室。

“张总,开会那会儿,好像听到您说电脑卡,我刚好是计算机专业,懂点皮毛,要不,先帮您看看?

老板很乐意:“行,一会还有视频会议呢,那你赶紧帮我弄弄。“

第二天,老板专门来找我:"小王,被你这么一收拾,电脑快了很多,没想到你还会干这个,不错,贵阳癫痫医院在什么位置是个人才!"。

我高兴的笑了笑,大学时自己接触过这些。

显然这次印象分加了不少。

总结:

升职加薪慢人一步的你,工作能力应该不比人差,如果能重视这些细节并改善,下次升职的应该就是你了。

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